В Российской Федерации с 16 февраля действуют новые правила выдачи заработной платы. В Трудовом кодексе устранены существовавшие противоречия. Это облегчило получение зарплаты определенным категориям граждан.
Работодатели теперь смогут выплачивать ежемесячную заработную плату в иностранной валюте. Оплату труда можно будет получить в долларах, евро и другой валюте, но существуют определенные условия, прописанные в законе о валютном регулировании.
Депутаты Госдумы постановили, что зарплату в иностранной валюте могут получать только те, кто работает по трудовому контракту с российской компанией — резидентом в другой стране. К таким физическим лицам относятся работники консульских учреждений и дипломатических представительств.Ранее существовали противоречия: один закон разрешал выплачивать зарплату в валюте, а другой гласил, что оплата труда должна производиться только в рублях.